GENHUB SUMMIT
Agenda
Η agenda του GenHub Summit ακολουθεί το εργασιακό ταξίδι της Gen Z μέσα από τέσσερις βασικούς πυλώνες. Κάθε session ξεκινά από πραγματικά δεδομένα και εξελίσσεται σε focused συζήτηση γύρω από το τι σημαίνουν αυτά στην πράξη για τους οργανισμούς, τους managers και τους ανθρώπους τους.
30/09/2026
09:00–15:30
Από το attraction και το recruitment μέχρι το καθημερινό management, το development, το retention και τη συνεργασία διαφορετικών γενεών, κάθε ενότητα της ημέρας εξετάζει ένα διαφορετικό κομμάτι της Gen Z workplace experience μέσα από research insights και ανθρώπους της αγοράς.
Registrations & Coffee
Υποδοχή συμμετεχόντων, registration, coffee και πρώτη ευκαιρία για networking πριν την έναρξη του GenHub Summit.
GEN Z IS ALREADY HERE. ARE WE READY?
The data, the myths and the workplace reality.
Attraction & Recruitment
WHY SHOULD I WORK FOR YOU?
What actually makes Gen Z choose an employer
Τα ευρήματα πίσω από τις πραγματικές επιλογές της Gen Z: brand, purpose, salary, flexibility, growth ή culture;
YOU HAVE 30 SECONDS TO WIN THEM
The new rules of Gen Z recruitment.
Από την ταχύτητα του recruitment process μέχρι τα job descriptions, τη salary transparency και τη χρήση του AI: τι πρέπει να αλλάξει για μια candidate experience που η Gen Z δεν θα εγκαταλείψει.
Management & Everyday Life
THEY DON’T WANT A BOSS. SO WHAT DO THEY WANT?
How to manage Gen Z without lowering the bar
Ένα management panel γύρω από feedback, accountability, micromanagement, flexibility, expectations για εξέλιξη και το πώς οι managers μπορούν να προσαρμόζουν τον τρόπο διοίκησης χωρίς να χαμηλώνουν τον πήχη.
Session TBA
Το περιεχόμενο και οι συμμετέχοντες του session θα ανακοινωθούν σύντομα.
Networking Break
Retention & Development
WHY THEY LEAVE
Can you build loyalty in a generation that was taught to keep moving?
What makes Gen Z stay and what makes them walk away. Μια συζήτηση γύρω από salary, management, belonging, flexibility, recognition, career stagnation και το τι σημαίνει loyalty για μια γενιά που θεωρεί φυσιολογική την αλλαγή.
PROMOTE ME. BUT FIRST, DEVELOP ME.
What Gen Z expects from learning, feedback and career growth
Από τα assessments και τα skills μέχρι το feedback, το learning και την πρώτη μετάβαση σε leadership. Τι σημαίνει πραγματικά career development για τη Gen Z και πώς χτίζονται οι future managers χωρίς να προάγονται πολύ νωρίς.
Generational Coexistence
OK BOOMER? NOT ANYMORE.
Can four generations actually work together?
Four generations. Same workplace. Completely different expectations. Ποιος πρέπει να προσαρμοστεί σε ποιον, γιατί οι διαφορετικές γενιές συχνά «μιλούν άλλη γλώσσα» και πώς δημιουργείται μία κοινή κουλτούρα συνεργασίας.
Networking Reception
Χρόνος για networking, συζήτηση και σύνδεση με speakers, partners και συμμετέχοντες του GenHub Summit.
GEN Z MYTHBUSTERS
10 things leaders need to stop believing about Gen Z
Fast-paced closing με τα 10 μεγαλύτερα myths που καταρρίφθηκαν μέσα από τα δεδομένα και τις συζητήσεις της ημέρας.
Στη Startup Pathways έχουμε 15 χρόνια εμπειρίας στην εκπαίδευση στελεχών σε startups & scaleups και σε community-building events.
Έχουμε συνεργαστεί με διεθνείς τεχνολογικούς κολοσσούς, όπως η Google και η Microsoft, αλλά και με θεσμικούς φορείς, όπως η Elevate Greece, προκειμένου να υλοποιήσουμε καινοτόμα projects.
Εκτός από το Emerging Managers Summit, έχουμε επίσης καθιερώσει στην αγορά το HR Scaleup Summit, το επαγγελματικό συνέδριο που γεφυρώνει το corporate HR με το HR σε scaleups & startups.
Έχουμε δημιουργήσει ένα community με 500+ startups και scaleups που συμμετέχουν ενεργά στις πρωτοβουλίες, τα events και τα εκπαιδευτικά μας προγράμματα.
ORGANIZED BY
SUPPORTED BY
As Featured on
your business playground